Menu
Menu
Pensioen
Uw pensioen online. Zo geregeld.
Een pensioenregeling is voor veel bedrijven een belangrijk onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
Nederlandse werkgevers zijn in veel gevallen verplicht om hun werknemers een pensioen aan te bieden. Maar er zijn uitzonderingen.
Wanneer mag een bedrijf het pensioen zelf regelen?
- Als dit niet staat voorgeschreven in de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO)
- Als het bedrijf niet onder de werkingssfeer van een verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfonds (BPF) valt
De onderneming is dan vrij om een keuze voor het juiste pensioen te maken.
We helpen u graag met de volgende mogelijkheden.
€549,-
Doe het zelf
- Je doet alles zelf
- Je valt niet onder een CAO of BPF
- Er zijn maximaal 10 werknemers
- Er is nog geen pensioenregeling
- Je kunt de financiële lasten dragen
Vraag opgave
Maatwerk met advies
- Advies voor passende regeling
- Onderzoek naar CAO en BPF-plicht
- Onderzoek of het financieel past
- Meerdere offertes
- Personeelsvoorlichting
Pensioen werknemer zelf regelen
Niet ieder bedrijf is verplicht om een pensioen aan te bieden. Niets regelen is de makkelijkste optie.
Werknemers mogen zelf het pensioen regelen. Maar doen ze dat ook? Niet iedereen is er bewust mee bezig. Totdat het pensioen dichterbij komt. Ze merken dat het AOW bedrag niet overeenkomt met het inkomen dat ze gewend waren.
Er is een pensioengat ontstaan in de oudedagsvoorziening. De schrik komt achteraf. "Want ik heb immers altijd gewerkt?"
Bedrijven kiezen daarom vaak om werknemers hierbij te helpen. Ze zorgen dat de arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn door het afsluiten van een pensioenvoorziening.
Pensioen aanvragen voor werknemers - de kosten
De kosten bij het afsluiten van een pensioenregeling spelen een belangrijke rol. De berekende kosten hebben gevolgen voor zowel de werkgever als de werknemer.
Wie betaalt wat?
Meestal betaalt de werkgever 2/3 van de inleg en de werknemer 1/3 van de inleg. Een andere verdeling is ook mogelijk.
Pensioen voor werknemer goed overwegen
Werkgevers die het belangrijk vinden dat hun werknemers pensioen opbouwen kunnen bij ons advies inwinnen over de mogelijkheden. Er zijn verschillende aanbieders van collectieve pensioenregelingen. Het is goed om deze aanbieders met elkaar te vergelijken. Een goede en passende regeling is belangrijk voor zowel de huidige als toekomstige medewerkers. Alle medewerkers zijn namelijk verplicht om deel te nemen.
Pensioen berekenen voor werknemers
TIP
Vergelijk de opties van verschillende aanbieders goed. Zelfs als het bedrijf nu nog geen groot aantal werknemers heeft.
Kijk goed naar de situatie van het bedrijf en kies voor een pensioen dat past bij de werknemers, en het bedrijf.
Heb je vragen met betrekking tot pensioen, neem gerust contact met ons op.
Wij helpen je graag op weg.
